ஜெருசலேம், 9 ஏப்ரல், 2026 (TPS-IL) — ஈரானுடனான போரின் போது ஊதியமில்லா விடுப்பில் இருந்தவர்களுக்கான வேலைவாய்ப்பின்மை உதவித்தொகையைப் பெறும் செயல்முறையை எளிதாக்கும் திட்டம் நெசெட்டில் இறுதியாக நிறைவேற்றப்பட்டது.
குடிமக்களுக்கான தகுதியை விரிவுபடுத்துவதற்காக இந்த மசோதா பல குறிப்பிடத்தக்க தளர்வு நடவடிக்கைகளை உள்ளடக்கியது:
1. ஊதியமில்லா விடுப்புக்கான குறைந்தபட்ச தகுதி காலத்தை 30 நாட்களில் இருந்து 10 நாட்களாகக் குறைத்தல். வேலைவாய்ப்பின்மை உதவித்தொகைக்கான தகுதி முதல் நாளிலிருந்து தொடங்குகிறது.
2. வேலைவாய்ப்பின்மை உதவித்தொகையைப் பெறுவதற்கான நிபந்தனையாகக் குவிந்த விடுப்பு நாட்களைப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்ற தேவையை ரத்து செய்தல் – இதனால் ஊதியமில்லா விடுப்பில் செல்லவும் மற்றும் ஒரே நேரத்தில் விடுப்பு நாட்களைக் குவிக்கவும் முடியும்.
3. போரின் போது ஊதியமில்லா விடுப்பில் இருந்தவர்களுக்கான கூடுதல் ஊதியமில்லா விடுப்பு நாட்கள், இதன் மூலம் அவர்கள் ஊதியமில்லா விடுப்பில் சென்று மீண்டும் இழப்பீட்டைப் பெறலாம்.
4. முதல் ஐந்து நாட்கள் காத்திருப்பு காலத்தை ரத்து செய்தல் – முதல் நாளிலிருந்தே வேலைவாய்ப்பின்மை உதவித்தொகையைப் பெறுதல்.
5. 18 மாதங்களில் ஆறு மாத வேலை என்ற தேவையான தகுதி காலத்தைக் குறைத்தல், மற்றும் மாற்றுத்திறனாளிகள், கடந்த ஆண்டில் 90 நாட்களுக்கு மேல் பணியாற்றிய ரிசர்வ் சேவை வீரர்களின் வாழ்க்கைத் துணைகள், அக்டோபர் 7 முதல் சில நிபந்தனைகளின் கீழ் காயமடைந்த ஐடிஎஃப் வீரர்கள் மற்றும் மோதல்களால் பாதிக்கப்பட்டவர்கள் மற்றும் அவர்களின் வாழ்க்கைத் துணைகள், விடுவிக்கப்பட்ட ராணுவ வீரர்கள் மற்றும் தற்போதைய மோதல் கால அகதிகளுக்கு மட்டும் மூன்று மாதங்களாகக் குறைத்தல்.
6. விடுப்பு நாட்களை எடுத்துக் கொண்ட மற்றும் ஊதியமில்லா விடுப்புக்கு இழப்பீட்டுக்குத் தகுதியுள்ள ஊழியர்கள் அவற்றை மாற்றி இழப்பீட்டைப் பெற முடியும், இதனால் அவர்கள் நடவடிக்கைக்கு முன்பு கொண்டிருந்த விடுப்பு நாட்களைப் பெறுவார்கள்.
7. இன்னும் வேலைவாய்ப்பின்மை உதவித்தொகைக்குத் தகுதியற்றவர்கள் மற்றும் போரின் போது குழந்தைகளைப் பெற்றெடுத்தவர்கள் பிரசவத்திற்குப் பிறகு மாதாந்திர உதவித்தொகைக்குப் தகுதி பெறுவார்கள்.
இந்தச் சட்டம் மோதல்களின் தொடக்கமான பிப்ரவரி 28 முதல் ஏப்ரல் 14 வரை பொருந்தும், மேலும் நிதியமைச்சரின் உத்தரவின்படி ஒரு மாத நீட்டிப்புக்கு உட்பட்டது.
