இஸ்ரேல் நாடாளுமன்றத்தில் சாதனை எண்ணிக்கையில் பெண் எம்.பி.க்கள், ஆனால் கட்சித் தலைமை தொடர்ந்து ஆண்களின் ஆதிக்கத்திலேயே நீடிப்பு

பெசாக் பென்சன் எழுதியது • 10 நவம்பர் 2026

ஜெருசலேம், 10 நவம்பர் 2026 (TPS-IL) — இன்று பிற்பகுதியில் நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்கள் பதவியேற்கும்போது, இஸ்ரேல் நாடாளுமன்றத்தில் சாதனை அளவாக 33 பெண்கள் தங்கள் இடங்களைப் பிடிப்பார்கள்; இது நெசெட்டின் 120 உறுப்பினர்களில் 28% ஆகும். இந்த முடிவு இஸ்ரேலிய நாடாளுமன்ற வரலாற்றில் முன்னோடியில்லாத பெண் பிரதிநிதித்துவத்தைக் குறிக்கும் அதே வேளையில், கட்சித் தலைமையிலும் மூத்த அரசியல் பதவிகளிலும் பாலின இடைவெளி நீடித்து வருவதை ஒரு புதிய ஆய்வு சுட்டிக்காட்டுகிறது.

தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ள 33 பெண்கள், இதற்கு முன்பு 2020 மற்றும் 2021 ஆகிய ஆண்டுகளில் நடைபெற்ற தேர்தல்களில் பதிவான 25% என்ற முந்தைய சாதனையை முறியடித்துள்ளனர். ஒப்பிடுகையில், ஒரே நாடாளுமன்றக் பதவிக்காலத்தில் நெசெட்டில் பணியாற்றிய பெண்களின் அதிகபட்ச எண்ணிக்கை 43 ஆகும்; இது 2021 தேர்தலுக்குப் பிறகு பதிவானது. அத்தொகையானது நாடாளுமன்றக் பதவிக்காலத்தில் மாற்றுப் பிரதிநிதிகளாக நாடாளுமன்றத்திற்குள் நுழைந்த பெண்களையும் உள்ளடக்கியது, அதாவது அந்த 43 பேரும் ஒரே தேர்தலில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்கள் அல்லர்.

இருப்பினும், தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பெண்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்துள்ள அதே வேளையில், கட்சிப் பட்டியல்களின் தலைமைப் பொறுப்புகளில் அவர்களின் பங்கேற்பில் அதற்கு இணையான உயர்வு காணப்படவில்லை. நெசெட் ஆராய்ச்சி மற்றும் தகவல் மையத்தின் அறிக்கையின்படி, புதிய நாடாளுமன்றத்திற்குள் நுழையும் 11 கட்சிகளில் ஒன்று கூட ஒரு பெண் தலைமையில் இயங்கவில்லை. இரண்டு பெண்கள் மட்டுமே தங்கள் கட்சிகளின் வேட்பாளர் பட்டியலில் இரண்டாவது இடத்தைப் பெற்றனர்: ஓட்ஸ்மா யெஹூதித் கட்சியின் டாலி காட்லீப் மற்றும் டெமாக்ரட்ஸ் கட்சியின் நாமா லாசிமி ஆவர்.

நாடாளுமன்றப் பிரதிநிதித்துவம் பெற்ற பட்டியல்களில் வேட்பாளர்களில் 26% பெண்கள் இருந்தனர், இது முந்தைய தேர்தல்களில் பதிவான 25% விட சற்று மட்டுமே அதிகம். இந்த எண்ணிக்கை ஏப்ரல் 2019 தேர்தலில் எட்டப்பட்ட 32% விடக் குறைவாகவே உள்ளது, இது சாதனை எண்ணிக்கையிலான பெண்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டிருப்பது வேட்பாளர் தேர்வில் ஒரு பரந்த மாற்றத்தை கட்டாயமாகப் பிரதிபலிக்கவில்லை என்பதைக் காட்டுகிறது.

அரசியல் கட்சிகளிடையே பெண்களின் பிரதிநிதித்துவத்தில் காணப்படும் குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடுகளையும் இந்த புள்ளிவிவரங்கள் வெளிப்படுத்துகின்றன. பொது முடிவெடுக்கும் பணிகளில் ஆண்களும் பெண்களும் சமமாகப் பங்கேற்பதை ஆதரிக்கும் புராஜெக்ட் 5050 (Project 5050) தொகுத்த ஆய்வில், மூன்று கட்சிகளில் சம எண்ணிக்கையிலான ஆண் மற்றும் பெண் நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்கள் இருப்பார்கள் என்று தெரியவந்துள்ளது: யாஷர்! கட்சியில் 21 பிரதிநிதிகளில் 11 பெண்கள்; பேயச்சத் கட்சியில் 12 பிரதிநிதிகளில் ஆறு பெண்கள்; மற்றும் டெமாக்ரட்ஸ் கட்சியில் எட்டு பிரதிநிதிகளில் நான்கு பெண்கள் உள்ளனர்.

மற்ற கட்சிகளில் கணிசமாகக் குறைந்த எண்ணிக்கையிலேயே பெண்கள் உள்ளனர். லிகுட் கட்சி தனது 27 பிரதிநிதிகளில் நான்கு பெண் எம்.பி.க்களைக் கொண்டிருக்கும், அதே சமயம் கூட்டுப் பட்டியல் (Joint List), யிஸ்ரேல் பெய்டேனு மற்றும் ஓட்ஸ்மா யெஹூதித் ஆகியவை தலா இரண்டு பெண் உறுப்பினர்களைக் கொண்டிருக்கும். மத சியோனிசம் (Religious Zionism) மற்றும் ராஅம் (Ra’am) கட்சி ஆகியவை நாடாளுமன்றத்திற்கு தலா ஒரு பெண்ணை அனுப்பும். பழமைவாத (ஹரேதி) கட்சிகளான ஷாஸ் மற்றும் யுனைடெட் தோரா ஜூடாயிசம் ஆகிய இரண்டு கட்சிகளிலுமே பெண் பிரதிநிதிகள் எவரும் இருக்க மாட்டார்கள்.

எண்ணிக்கைகளுக்கு அப்பால், புதிய பெண் எம்.பி.க்கள் அரசியல் அனுபவமும் தொழில்முறைப் பின்னணியும் கொண்ட கலவையைக் கொண்டுள்ளனர். 18 பேர் முதல்முறையாக நெசெட்டிற்குள் நுழைகின்றனர், அதே வேளையில் 13 பேர் தங்கள் இடங்களைத் தக்க வைத்துக் கொண்டுள்ளனர். காபி லாஸ்கி மற்றும் மைக்கல் ரோசின் ஆகிய இருவர் முன்பு நாடாளுமன்றத்தில் பணியாற்றிய பின்னர் மீண்டும் திரும்புகின்றனர்.

பலர் பொதுத்துறையில் மூத்த பதவிகளை வகித்துள்ளனர். கெரென் டர்னர் முன்னதாக நிதி மற்றும் போக்குவரத்து ஆகிய இரு அமைச்சகங்களின் தலைமை இயக்குநராகப் பணியாற்றினார், அதே நேரத்தில் லிரான் அவிஷர் பென்-ஹோரின் தகவல் தொடர்பு அமைச்சகத்தில் இதே பதவியை வகித்தார். தைர் இஃபர்கன் தொழிலாளர் அமைச்சகத்திற்குத் தலைமை தாங்கினார். தால் ஒஹானா மற்றும் ஓஷ்ரத் கனே கோனன் ஆகியோர் உள்ளாட்சி அமைப்புகளை வழிநடத்திய அனுபவம் கொண்டவர்கள்.

இந்தக் குழு உயர் மட்ட கல்வித் தகுதியையும் கொண்டுள்ளது. 33 பெண்களில் 32 பேர் குறைந்தபட்சம் இளங்கலைப் பட்டமும், 24 பேர் முதுகலைப் பட்டமும், இருவர் முனைவர் பட்டமும் பெற்றுள்ளனர். புதிதாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பெண் எம்.பி.க்களில் கல்விப் பட்டம் பெறாத ஒரே நபர் ஓரித் ஸ்ட்ரோக் மட்டுமே ஆவார்.

புராஜெக்ட் 5050 அமைப்பின் தலைமை நிர்வாகியான யேல் யெஹியேலி, இந்த சாதனைப் பிரதிநிதித்துவத்திற்குத் தொடர்ச்சியான பொதுமக்களின் அழுத்தமும் பெண்களின் பங்களிப்பை மேம்படுத்துவதற்கான ஒருங்கிணைந்த முயற்சிகளுமே காரணம் என்று கூறினார்.

“இவை 33 பெண் எம்.பி.க்கள் என்ற சாதனை முறியடிக்கப்பட்ட தேர்தல்கள். இது தானாகவே நடந்துவிடவில்லை. முடிவெடுக்கும் மையங்களில் பெண்கள் இருக்க வேண்டும் என்று பொதுமக்கள் விரும்புகிறார்கள்,” என்று யெஹியேலி கூறினார்.

அதிக சமத்துவத்தை நோக்கிப் பாடுபட தனது அமைப்பு நான்கு ஆண்டுகளைச் செலவிட்டுள்ளதாகக் கூறிய அவர், மாற்றக் கூட்டணியால் (Change Bloc) அமைக்கப்படும் அரசாங்கம் முந்தைய எந்தக் கூட்டணியையும் விட அதிகமான பெண்களைக் கொண்டிருக்கும் என்றும் வாதிட்டார்.

“ஒவ்வொரு கட்சியிலும் 50% பெண்கள் இருக்க வேண்டும்,” என்று அவர் கூறினார். “ஆண்களும் பெண்களும் ஒன்றாக முடிவுகளை எடுப்பதுதான் இஸ்ரேல் நாட்டின் மறுகட்டமைப்பு இப்படித்தான் இருக்கும்.”